Кому будет полезно:

• руководителям бизнеса и владельцам компаний
• HRD, TA-специалистам и рекрутерам
• действующим и будущим CMO / Head of Marketing
• продуктовым и операционным руководителям

Программа вебинара: 

⭐ Интро про актуальность темы и знакомство с участниками и спикерами

⭐ Портрет СМО
—аналитика по рынку (гонорары, требования, основные разрывы)
—как перестроить интервью: что спрашивать, как оценивать, что считать успешным наймом
—как сформулировать запрос, если не знаешь «кого ты ищешь»

⭐ Мнение собственников бизнеса
— что пишут в вакансиях (на HH) и чего ждут реально
— какие навыки нужны бизнесу, а какие чаще всего указывают кандидаты
— почему CEO думает, что маркетинг не даёт результата
— почему сегодня CEO или HR не понимает, кого он ищет на позицию СМО 
— разбор кейсов 

⭐ Мнение СМО
— почему гонорары CMO высокие и что входит в «цену ошибки»
— как считать вклад CMO в прибыль: через LTV, CAC, unit-экономику
— разбор кейсов

Что получат участники: 

• шаблон с вопросами для интервью, который помогает сформулировать реальную потребность в маркетинге
• кейсы ошибок в найме
• понимание, как формируется рынок гонораров у CMO
• аналитику по рынку СМО и Head of Marketing
• понимание ролей, зон ответственности, компетенций и метрик и ожидаемому влиянию на бизнес

Спикеры: 

• Дарья Старостина, Head of recruitment Kokoc. Recruitment
• Светлана Берегулина, сооснователь Go-to-Market Academy, ex-CMO Битрикс, Mail.Ru, МШУ Сколково, inSales
• Виталий Шахматов, ex-Digital CMO в Hoff, Kaspersky, Netprint
• Дмитрий Шляхов, СМО онлайн-школы "Сотка"
• Александр Багринцев, ex-DMO М.Видео-Эльдорадо, ex-DMO SUNLIGHT, ex-HDM Диван.Ру

Контакты организатора мероприятий:

https://t.me/Kokoc_Recruitment

https://kokocrecruitment.com/b2b